L’Association pour l’opéra au Canada s’engage en faveur de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre le racisme.
Au-delà des déclarations de solidarité, nous démontrons nos engagements par des actions. L’an dernier, nous avons entrepris une révision en profondeur et une reformulation de notre politique contre le harcèlement. Nous sommes signataires du Code de conduite pour les arts de la scène au Canada, http://milieuxdetravailartsrespectueux.ca/code-de-conduite, et nous offrons de nombreux programmes en matière d’équité, d’inclusion et de diversité à nos membres et leurs conseils d’administration.
L’une de nos plus récentes actions concerne la création d’un Guide pour le secteur de l’opéra sur la reconnaissance de terres, un outil préparé sous la direction des autochtones qui comprend des renseignements importants sur les raisons de cette reconnaissance et des ressources pour poursuivre l’apprentissage.
Guide pour le secteur de l’opéra sur la reconnaissance de terres
Un grand merci à Rebecca Cuddy, mezzo-soprano métisse, qui a conçu ce guide durant l’été 2020.
Le document comprend des définitions, des guides de prononciation, ainsi que des reconnaissances de terres pour chaque région du Canada. Il est conçu afin que chaque compagnie au Canada puisse s’engager dans une réflexion sérieuse sur l’authenticité, la responsabilité et l’humilité en procédant à la reconnaissance de terres.