Tapestry Opera a lancé un programme professionnel à temps plein, rémunéré et s’étalant sur plusieurs années à l’intention des directeurs musicaux et des chefs d’orchestre non binaires ou qui s’identifient comme femme. Ce programme est le fruit d’un partenariat avec Pacific Opera Victoria et le partenaire orchestral principal, l’Orchestre symphonique de Toronto, en collaboration avec une dizaine d’autres compagnies d’opéra et d’orchestres du Canada pour la tenue de stages nationaux.
Le programme « Femmes et leadership musical » a pour but d’offrir des occasions à des personnes très talentueuses du Canada ainsi que de s’attaquer au déséquilibre de genre de longue date qui existe au chapitre de la direction musicale et de la direction d’orchestre en opéra et en musique classique.
Pour en savoir plus: https://tapestryopera.com/programs/women-in-musical-leadership/ (en anglais)